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问:许律师,您好!我目前打算离职,公司HR说启动竞业协议,当时我也是应届生不知道竞业协议啥情况就稀里糊涂的签了。我们公司竞业协议规定是按照工资10%赔付我们,完全不符合法律规定。这种情况下,我寻求劳动仲裁或者上诉有胜算么

许国喜律师
竞业限制补偿金最低标准各省不同,但不得低于当地最低工资,否则可以劳动仲裁

回复时间:2023年3月21日
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